易聘人力资源管理系统 2018 简体中文免费

2020-01-08 00:00:00  阅读 11 次 评论 0 条
    评分:3    版本:2018     更新时间:2020-01-08    大小:176.87 MB    平台:Win8,Win7,WinXP,Win2003,Win2000    语言:简体中文    授权:免费

软件介绍

  易聘人力资源管理系统官方版是界面简洁大方,功能十分丰富且操作极其简单的人力资源管理工具,采用智能化的设计理念且还为用户提供了电子招聘、员工信息记录、出勤和资源管理功能,满足企业短期的自动化需求,也能提升企业长远的人力资本竞争优势。

软件特色

  人性化交互界面,操作简单易用。

  简历自动解析录入,简历全文与精确条件搜索相结合。

  灵活的访问权限控制,信息防拷贝,打印功能,确保企业信息安全。

  将人力资源管理与业务管理紧密结合。

  强大的行业管理数据库。软件中带有强大的行业管理数据库,企事业单位可以清楚了解同行业中管理的最佳实践,并在自身工作中合理引用,这些行业管理数据库按年进行更新,保证企事业单位可以了解同行业管理的最新状态。

  强大的统计分析功能。软件具有强大的统计分析功能,同时可以提供给客户大量的管理数据的积累,促使客户从粗放式管理走向精细管理。

  系统操作简单易行。软件完全根据客户使用习惯设计,系统界面简洁,容易操作,客户一看就懂,一懂就会。

  系统的超强开放性。企事业单位可以根据自己的需要进行调整、修改和完善,从而形成自己独特风格的管理方法。

  终身系统巡检承诺,帮助用户有效进行数据备份,确保信息安全。

  一键式安装,操作方便。用户使用过程不需另外购买底层运行环境,如数据库,应用服务器环境等,最大限度节约用户使用成本。

功能模块

  一、员工档案。

  二、工资绩效。

  三、培训管理。

  四、招聘管理。

  五、测评项目。

  六、争议案例(即将面世)。

软件官网

易聘人力资源管理系统软件的官方网址是:

  • http://www.chinahrd.net/

软件综述

易聘人力资源管理系统是一款功能齐全、操作便捷的人力资源管理软件,受到许多企业的欢迎。它可以帮助企业高效地管理员工信息、招聘流程、绩效考核、薪资发放以及其他与人力资源相关的工作。

易聘人力资源管理系统的优势主要体现在以下几个方面:

  1. 功能齐全:易聘人力资源管理系统涵盖了人力资源管理的各个方面,包括员工信息管理、招聘管理、绩效考核、薪资发放、培训管理、离职管理等。它可以帮助企业实现一站式的人力资源管理,提高工作效率。

  2. 操作便捷:易聘人力资源管理系统采用人性化的设计,界面简洁易懂,操作简单。即使是新手用户,也可以快速上手。另外,系统还提供了丰富的帮助文档和视频教程,帮助用户快速了解和掌握系统的功能。

  3. 数据安全:易聘人力资源管理系统采用了先进的数据加密技术,确保企业的数据安全。同时,系统还提供定期数据备份的功能,确保企业的数据不会丢失。

  4. 性价比高:易聘人力资源管理系统是一款性价比很高的产品。它的价格实惠,同时又提供了丰富的功能和优质的服务。对于中小型企业来说,易聘人力资源管理系统是一个非常不错的选择。

总体而言,易聘人力资源管理系统是一款功能齐全、操作便捷、数据安全、性价比高的软件。它可以帮助企业高效地管理人力资源,提高工作效率。

除了以上几个方面的优势之外,易聘人力资源管理系统还具有以下特点:

  • 支持多语言:易聘人力资源管理系统支持多种语言,包括中文、英文、日语、韩语、西班牙语等。这使得它可以满足不同国家和地区企业的需要。
  • 支持多种平台:易聘人力资源管理系统支持多种平台,包括Windows、Linux、Mac OS等。这使得它可以适应不同的企业环境。
  • 提供在线服务:易聘人力资源管理系统提供在线服务,包括软件更新、技术支持、在线培训等。这使得企业可以随时随地获得帮助和支持。

综合来看,易聘人力资源管理系统是一款非常值得推荐的人力资源管理软件。它可以帮助企业高效地管理人力资源,提高工作效率,降低成本。

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