
软件介绍
超易人事工资管理软件是一款适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部、化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业的人事工资管理软件。

软件介绍
超易人事工资管理软件主要功能点为基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、操作员权限管理、自定义排序、重新编码、工资帐套管理、计算公式定义、工资表管理、工资表打印、工资汇总、计时工资、计件工资、所得税设置,银行代发设置、报表统计及打印、系统设置等功能。
软件功能
1、导航式的功能:所见即所得,这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排,缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部,你的操作依然那么简单,省时又省心。
2、自定义功能:完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全。支持打印档案表、员工照片。录入界面可自定义设计,所有字段可调整排序,显示或隐藏字段,更改字段显示名称。您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的各类报表。
3、导出导入功能:超易人事工资管理软件秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大,而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段,可以导出到 PDF,Word,Excel ,CSV,TXT等多种文本格式。可以从 Access,Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。
4、报表查询:超易人事工资管理软件采用了国内最先进的报表技术, 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找,都能够让您省心省力,所有的查询条件均可自定义选择。提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能。
5、提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒等。
6、计件工资、计时工资:按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可导入工资表。
7、多个帐套设置:允许用户设立多个套帐,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以设立不同的帐套进行管理。
软件官网
https://www.easyhr.com.cn/index.aspx
软件综述
超易人事工资管理软件的优点:
- 易于使用:该软件具有直观的用户界面,即使对于没有计算机经验的人来说也很容易使用。
- 功能齐全:该软件提供了广泛的功能,包括工资计算、税务计算、考勤管理、休假管理、人事档案管理等。
- 价格合理:该软件的价格非常合理,适用于预算有限的小企业。
- 客户支持良好:该软件的客户支持团队非常友好和乐于助人,可以快速解决用户遇到的任何问题。
超易人事工资管理软件的缺点:
- 缺少某些高级功能:该软件缺少某些高级功能,例如员工自助服务门户、工资单电子签名和移动应用程序等。
- 报告功能有限:该软件的报告功能有限,用户无法生成自定义报告。
- 仅适用于小型企业:该软件仅适用于员工数量较少的公司,对于大型公司来说可能会不适用。
总的来说,超易人事工资管理软件是一款易于使用且价格合理的人事工资管理软件,适用于预算有限的小企业。但是,该软件缺少某些高级功能,并且报告功能有限,可能不适用于大型公司。