人力资源管理信息系统 简体中文免费

2020-07-31 00:00:00  阅读 17 次 评论 0 条
    评分:3    更新时间:2020-07-31    大小:155.21 MB    平台:Win8,Win7,WinXP,Win2003,Win2000    语言:简体中文    授权:免费

软件介绍

  人力资源管理信息系统是款专门为企业的人事管理人员打造的软件,它可以帮助用户更好的管理企业的人力资源,同时还具备智能化的业务报表处理功能,操作简单,方便快捷,功能非常强大,利用软件能够有效的对企业以及人员进行管理。

注意事项

  本系统使用绿色安装模式确保不污染Windows计算机操作系统,系统运行动态链接库及ActiveX控件被安装在系统目录(例如:d:\hrmis)中,因操作误删除系统数据库(.dbf)或杀毒软件误删除系统运行支持动态链库(.dll)及通用ActiveX控件(.ocx)出错,最为常见的是一些增强型插件外挂无法显示窗口,很可能是因为系统中缺少ActiveX控件 mscomctl.ocx或操作系统重新安装后没有被注册;

  解决办法分两为步:第一步,安装更新升级包,确保系统运行动态链接库及ActiveX控件完整安装在系统目录中,第二步,右键点“开始”以管理员身份打开dos命令窗口或左键点开始菜单中“运行”,以管理员身份运行dos命令并输入cmd。

  如果是MSCOMCTL.OCX缺失或有问题,按以下步骤进行:

  (1)在命令输入框内输入:regsvr32 mscomctl.ocx /u 后回车 或 regsvr32 d:\hrmis\mscomctl.ocx /u 后回车。

  (2)在命令输入框内输入:regsvr32 mscomctl.ocx 后回车 或 regsvr32 d:\hrmis\mscomctl.ocx 后回车。

  说明:第一条命令是卸载该控件注册,第二条命令是重新注册。如果是COMCTL32.OCX的问题,则在命令输入框内输入“regsvr32 comctl32.ocx”即可。如果不能运行dos命令,请转到c:\Windows\system32(32位) 或 c:\Windows\sysWOW64(64位)下运行dos命令。

  (3)安装VFP后在VFP中“工具”→“选项”→“控件”管理相应的ActiveX控件。

  如果完成上面操作还有问题,系统中运行不了Excel电子表或Word文档就是 office 或 wps 出问题了,先卸载再重装 office 或 wps 就行了。

  系统会用到图像处理软件,建议安装 ACDsee 并关联所有图像,以确保ActiveX控件能够正常运行。

  系统出错处理技巧

  1.系统不能正常启动而停滞在欢迎界面时,请按 Esc 键退出界面进入系统菜单,再点击“文件”→“重启”→“出错处理”→“退出”。

  2.系统正常启动后,“系统维护”设置为“高级用户”根据系统出错提示进行调试。

使用方法

  1.下载“setup.zip”压缩文件后,解压缩在桌面上。

  2.打开“setup”文件夹,运行“setup.exe”安装《人力资源管理信息系统》。

  3.初始用户登录密码:用户名 123456。

  登录时修改默认用户信息→在登录窗口向右移动滚动条→修改用户。

  4.维护→用户设置→添加二级用户→删除初始用户→设置用户权限。

  5.正常测试使用:可以录入单位的人员信息,也可以导入erp系统人员信息或单位使用的电子表信息,采集维护好“人员状况”就可投入正常使用。

  6.可能因杀毒软件等造成冲突而丢失安装包中的运行支持动态链接库文件不正常安装时,请关闭所有运行中的应用程序或退出杀毒软件,如果仍然不能正常安装,可联系开发者获取非封装编译安装文件的HRmis_setup.zip解压包绿色安装模式解决。

软件综述

人力资源管理信息系统(HRMIS)是一款软件,旨在帮助企业管理其人力资源(HR)流程。它可以帮助企业自动化和简化人力资源任务,例如员工招聘、绩效管理、工资和福利管理,以及员工培训和发展。

HRMIS可以为企业带来许多好处,例如:

  • 提高人力资源流程的效率
  • 减少人力资源管理的成本
  • 提高员工满意度
  • 提高企业决策的质量
  • 增强企业对劳动力市场的反应能力

市面上有很多不同的人力资源管理信息系统,企业在选择时需要考虑其业务需求、规模、预算和技术能力等因素。

人力资源管理信息系统的常见功能包括:

  • 员工招聘与选择:帮助企业发布职位空缺、筛选简历、安排面试和做出招聘决定。
  • 绩效管理:帮助企业设定绩效目标、跟踪员工绩效、提供反馈和评估员工绩效。
  • 工资和福利管理:帮助企业计算工资、管理福利计划和生成工资表。
  • 员工培训和发展:帮助企业设计培训计划、安排培训课程和跟踪员工的培训记录。
  • 人力资源报告:帮助企业生成人力资源相关报告,例如员工数量、离职率、培训费用等。

目前,国内比较知名的HRMIS供应商包括:

  • 北森人力资源管理系统(Beisen HR):北森人力资源管理系统是一款全面的HRMIS,提供涵盖人力资源全生命周期的功能,包括招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、考勤管理、离职管理等。
  • 招聘易人力资源管理系统(Zhaopin HR):招聘易人力资源管理系统是一款专注于招聘管理的HRMIS,提供简历管理、职位发布、面试安排、背景调查等功能。
  • 大易人力资源管理系统(DayHR):大易人力资源管理系统是一款面向中小型企业的HRMIS,提供涵盖人力资源核心功能的功能,包括员工档案管理、绩效管理、薪酬管理、考勤管理等。

企业在选择HRMIS时,需要根据自身的需求和预算,选择一款合适的HRMIS,以帮助企业提高人力资源管理的效率,降低人力资源管理的成本,提高员工满意度,提高企业决策的质量,增强企业对劳动力市场的反应能力。

软件下载

评论已关闭!