逸优人才招聘系统 2.0 简体中文免费

软件介绍

　　逸优人才招聘系统是一款相当不错的人才招聘软件，拥有模式清晰简洁、招聘流程科学规范、人才预测准确、应用范围广泛等的专业招聘系统，以建立现代人员招聘体系的原则，旨在让每一个人事招聘HR更加专业，让每一个管理者都能轻松胜任人才选拔工作。

软件功能

　　1、方便企业迅速规范招聘流程、提升企业形象。

　　2、提高人才招聘效率，节省招聘成本。

　　3、提升人才招聘质量、降低企业用人风险。

　　4、准确预测应聘者工作业绩。

　　5、促进员工的职业发展、提升企业整体竞争力。

　　6、减少人才流动，提高士气。

　　7、提升员工的自我认知水平。

　　8、为企业建立一套完整的人才储备库

软件特色

　　1、《基于岗位胜任力特征素质测评》量表是由实战人才测评专家戴正清教授主导编制，经过专家团队大量实战案例的论证检验，多次对测评试题的信度和效度进行调整，最终推出该量表的较完善版本。为满足不同企业，不同工作岗位的需求，该量表按照不同岗位需要的岗位胜任力特征，灵活方便的组织出多种适合不同岗位需求的分量表，将专业性强、量表繁杂多样、测评统计分析工作量大的人才测评工作一下变得简单实用。用户只需要关心与本企业文化、岗位特征相关的岗位胜任力特征因子项目得分既可。

　　2、《基于岗位胜任力特征素质面试模型》是我公司组织大量处在招聘工作一线的人力资源专家，为用户提供的一套基于岗位胜任力模型和LBAR（Lead Background Action Result Structured Interview 基于过去行为事件结构化面试法）结构化面试理论相结合的面试技巧与题库。以便用户能方便快捷的通过我们的《基于岗位胜任力特征素质面试模型》方便、快速、科学的组织出一套专业的结构化面试问卷与技巧。让企业的每一个HR或部门经理都能轻松成为人才招聘面试专家。

软件综述

逸优人才招聘系统是一款功能齐全、操作简单的人才招聘软件，可以帮助企业快速、高效地招募到合适的人才。这款软件具有以下几个特点：

• 简历管理：逸优人才招聘系统可以帮助企业轻松管理和筛选简历。企业可以通过关键词搜索、简历筛选等功能，快速找到符合要求的简历。

• 职位发布：逸优人才招聘系统可以帮助企业快速发布职位信息。企业可以通过多种渠道发布职位信息，包括公司网站、招聘平台、社交媒体等。

• 在线面试：逸优人才招聘系统支持在线面试功能。企业可以通过这款软件与候选人进行视频面试或语音面试，节省了时间和成本。

• 背景调查：逸优人才招聘系统可以帮助企业进行背景调查。企业可以通过这款软件查询候选人的学历、工作经历、信用记录等信息，确保候选人的可靠性。

• 入职管理：逸优人才招聘系统可以帮助企业管理入职流程。企业可以通过这款软件发送入职通知、办理入职手续等，简化入职流程。

逸优人才招聘系统是一款性价比高的招聘软件，适合各种规模的企业使用。这款软件的操作非常简单，即使是没有任何电脑基础的人也可以轻松使用。

如果您正在寻找一款功能齐全、操作简单、性价比高的招聘软件，那么逸优人才招聘系统是一个非常不错的选择。

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