考试工作人员管理系统 3.1 简体中文免费

软件介绍

　　考试工作人员管理系统是一款非常专业的考试信息调配管理软件，用户可以通过这款软件对考场、考生等进行分配安排，能够随机安排考场，非常方便。这款软件可以用于教育考试、人事考试等。能够记录考试工作人员各次的履职情况。

功能特色

　　支持单个或批量推荐、在指定学校(单位)随机选聘两种考试工作人员选聘方式。

　　每个考场配备2名或3名监考员两种模式;随机、手工调配两种监考员调配方式。

　　全部考场随机抽签，第1个考场随机抽签，后续考场依序安排两种抽签方式。

　　各项考试分别发放劳务费或汇总多次考试的劳务费、代扣税费后一起发放劳务费两种发放方式。

　　可以记录考试工作人员各次的履职情况，打印《考试工作人员履职档案表》，作为晋级晋职、评先表模的参考。

更新日志

　　1、取消了市州、县市考区用户，增加了考试组织管理机构内设业务科室(或人员)用户；

　　2、优化了监考员随机调配算法，能自动进行男女搭配、不同单位搭配；

　　3、在手工调配监考员功能窗口增加了姓名模糊查找功能；

　　4、增加了核算税后劳务费的功能，可以将多次考试的劳务费汇总并扣除个人所得税后一起发放，一个月不管组织多少次考试，只需要发一次劳务费；

　　5、增加了打印工作证、打印带照片的监考员核对表的功能；

　　6、群发考试工作人员调配结果的短信时可以增加统一的短信内容，便于同步通知参加考务培训会的时间或其他注意事项。

软件综述

考试工作人员管理系统是一款用于管理考试工作人员的软件，可以帮助考试机构高效地管理考试工作人员的信息，并安排考试工作人员的工作，以确保考试的顺利进行。

优点：

1. 信息管理方便。 可以将考试工作人员的信息集中存储，包括姓名、性别、年龄、学历、职称、联系方式等，方便查询和管理。
2. 工作安排高效。 可以根据考试的需要，安排考试工作人员的工作，包括考试地点、考试时间、考试科目等。
3. 监督管理便捷。 可以对考试工作人员的工作进行监督和管理，包括出勤情况、工作表现等，以确保考试的顺利进行。
4. 数据统计分析。 可以对考试工作人员的信息和工作情况进行统计和分析，为考试机构的决策提供支持。
5. 提高考试效率。 可以帮助考试机构高效地管理考试工作人员，提高考试的效率和质量。

缺点：

1. 软件成本较高。 考试工作人员管理系统需要一定数量的软件成本，包括软件本身的费用以及维护费用等。
2. 使用复杂。 考试工作人员管理系统有一定的使用复杂性，需要考试机构的员工进行培训和学习，才能熟练使用。
3. 存在安全风险。 考试工作人员管理系统存储了大量的考试工作人员的信息，如果系统被攻击或泄露，可能会导致信息泄露或被滥用。

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